#1 | Élise Fabing, l'avocate engagée après des salariés et des femmes
Bienvenue dans POING FORT, le podcast qui te donnera les armes de la confiance en soi. Dans cette première saison, 10 invités font tomber le masque pour nous parler en toute franchise des échecs et des doutes qu’elles ont dû surmonter pour aller au bout de leurs ambitions.
Dans ce tout premier épisode, j'ai eu le privilège de rencontrer Élise Fabing, avocate spécialisée en défense des salariés et en droit du travail.
Très tôt, Elise se prédestine à la carrière d’avocate. Alors qu’elle est en stage en cabinet, elle est victime d’une injustice qui sera le point de départ de sa vocation : libérer la parole autour des violences au travail et des discriminations sexistes.
Confiance en soi, échecs, féminisme, burn-out, #balance : autant de sujets pour une conversation engagée et enflammée que je t'invite à découvrir !
Margaux : peux-tu te présenter ?
Je suis avocate, spécialiste en défense des salariés, en droit du travail.
Donc je ne défends que des salariés, jamais d'entreprise, et ce depuis assez longtemps. J'ai été l'avocate des comptes #Balance du mouvement #Me Too au travail. Je suis spécialisée dans la défense des femmes, donc tout ce qui est discrimination sexiste, discrimination à la maternité particulièrement, égalité salariale.
J'ai essayé de médiatiser ces sujets de violence au travail, parce que ça semble encore trop ordinaire pour beaucoup de monde, alors que ces situations là sont de vrais tsunamis pour les personnes qui les vivent.
Je suis assez fière d'avoir apportée ma contribution à cette libération de la parole autour de ces sujets, qui étaient encore très tabous quand j'ai commencé, il y a treize ans. Je suis cofondatrice du cabinet Alkemist avocats avec Alice, et, on a une équipe géniale.
Et j'ai écrit un premier livre, qui est Le manuel contre le harcèlement au travail. J'ai vraiment cette obsession pour l'accès au droit.
Margaux: Tu disais au tout début que l'équipe était 100 % féminine. Pourquoi avoir fait ce choix en particulier?
Bien parce que déjà, on a une profession qui se féminise beaucoup. Et puis, j'avais vraiment envie de lancer et de former des avocates, de leur donner confiance. Parce que pour nous, les femmes, même si la profession se féminise, il y a quand même majoritairement des hommes qui sont avocats associés. Moi, je fais beaucoup de négociation de départ, de cadre dirigeant. Je suis très souvent la seule femme à la table des négociations et j'avais envie de former des femmes. Et puis, on est quand même un cabinet très estamper féministe.
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Margaux: Comment c'est parti d’ailleurs les comptes Balance ?
C'est parti, toujours un peu du hasard. J'ai vu sur mon fil le compte d'Anne Wester, Balance ton agency ! Et, je me suis dit: c'est super intéressant, parce que c'est vrai que la justice sociale dysfonctionne, il y a pas mal de choses qui ne vont pas et j'ai vu ça un peu comme un cri de révolte des plus faibles des salariés. Et comme dans mon Insta, il y avait le fait que j'étais avocate, elle m'a assez vite contacté parce qu'elle était déjà menacée, mais c'était au début de son compte. On s'est rencontré et ça a été une super rencontre. J'ai admiré son courage. Après, on a réfléchi à comment faire de l'accès aux droits sur son compte pour pour tous les salariés.
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Margaux : Et ce deuxième livre, qui est en préparation, comment est-ce que tu as choisi son thème?
J'avais envie d'écrire un livre sur les femmes et sur toutes les embûches qu'elles peuvent rencontrer au cours de leur carrière. C'est un livre sur le prix du silence des femmes dans leur carrière. Sur comment le monde du travail silence les femmes, comment les entreprises, quand les femmes sont victimes de discrimination ou de harcèlement, vont acheter leur silence. Et j'avais envie de raconter leurs histoires, parce que, souvent, elles ont des clauses de confidentialité dont elles ne peuvent pas parler. Donc, je voulais leur rendre la parole et expliquer à toutes les femmes ce qui peut être vécu, tout au long de sa carrière.
Et c'est un livre assez, assez intime, et c'était pas évident pour moi, puisque je raconte mes rencontres. Parce que mon métier, c'est aussi des histoires de rencontres. Je rencontre des gens incroyables, tout le temps. Et elles m'inspirent toutes ces femmes que j'aide, ce sont mes héroïnes. Elles me donnent de la force, elles sont très puissantes.
Et puis, je dis souvent qu'il y a que des happy-ending ici, parce que je les vois aussi se reconstruire. Je les vois devenir autres, réinventer leur rapport au travail, changer de vie. Et c'est complètement fascinant.
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